主に、当グループの既存事業に関する申し込みを増やしたり、当グループのサービスを知ってもらうために、Web広告の運用、事業に関するコンテンツを扱ったメディアの運営を行っています。

実は、元々ネットショップ運用担当職として大阪支社で勤務していて、企画課には社内公募を経て異動してきました。異動を決めた理由としては2点あります。
まず1点目は、前職のWeb広告代理店に勤めていた経験を活かせそうと思った事。
企画課では、ターゲットとなる企業に当グループのサービスを知ってもらう方法の1つとして、Web広告を活用しているのですが、その領域の知識・経験があったこともあり貢献できるのではと考えました。

2点目は、新サービスの立ち上げやプロモーション業務の経験を積めると思ったからです。
Web広告の運用だけでなく、新サービスの立ち上げやプロモ―ションの一環である自社メディアの運営も企画課の業務範囲だったので、今まで経験したことが無い業務に携われるという点に惹かれました。

サービスの立ち上げやメディア運営については全くの未経験だったのですが、課のメンバーと相談しながら業務を進められるとの説明も受けていたので、経験の有無による不安は無かったです。
なので、未経験だけど挑戦してみたい！といった方も是非応募してみていただければと思います。

新卒社員と中途社員で若干異なります。
まず、新卒については4日間の新入社員研修で、社会人の基礎や会社の基本的な知識を学びます。その後、同期とグループワークや宿泊研修で親睦を深めます。
ここからは新卒・中途同じ内容になるのですが、最初に4日間の導入研修で「社内システム」や「当社サービスの概要」などの基礎知識をつけます。続いて、サービスや業界知識を学べる研修教材を使い、必要な知識を習得した後、配属となります。

配属後は企画課での業務・必要な知識を、配属チームの先輩社員からイチから教わります。
マーケティングアソシエーショングループで展開するサービスは、ターゲットとなる業種・業界が複数ありますが、まずは1分野に絞って3ヶ月程度学んでいきます。スキルがついてきたら徐々に担当する範囲を広げていきます。