クライアントのSNSページの運用やリスティング広告・Instagram広告などの運用を行っています。また、必要に応じてSNSページでのコンテンツの制作も行っています。

基本的に、Web広告の仕事は経験者しか募集していない会社が多いのですが、当グループは未経験もOKというところに強く惹かれました。
経験がない分、覚えることは多く、試行錯誤の日々ですが、ずっと憧れていたので毎日楽しく仕事ができています。
また、前職は労働時間が長かったのですが、土日祝休みで、平均残業時間も全社平均で9時間程度と少なかった点も大きな決め手でした。
“やるときはきちんと頑張り、休む時はしっかり休む”というモットーをもとに、プライベートも楽しむことができています。

①新卒の場合は、4日間の新入社員研修で、社会人の基礎や会社の基本的な知識を学びます。あとは、同期とグループワークや宿泊研修で親睦を深めます。
②この後は新卒も中途も同様の「導入研修」を4日間受け、「社内システム」や「当社サービスの概要」などの基礎知識をつけてもらいます。
③続いて、サービスや業界知識を学べる研修教材を使用し、必要な知識を習得。その後配属となります。
④配属後は、Web広告・SNS運用に関する様々な知識・お仕事を、現場の上長からイチから教わります。いくつかある中からまずは１つ、担当分野を決めて、その分野について学んでいきます。スキルがついてきたら徐々に担当する範囲を広げていきます。