Webディレクターの構成やデザインの指示を基に、サイトのデザインを担当しています。
当グループの“採用コンサルサービス”、“ECコンサルサービス”に関する制作がメインとなるため、制作するサイトも採用サイト・ECサイトの２種類がほとんどです。

もともと独学で勉強しており、Webデザインの仕事に興味があったのですが、実践的なスキルがありませんでした。
Webデザインの仕事は経験者しか採用しない会社が多く諦めかけていたところ、当グループの募集を見つけました。

面接をした際に、経験がなくとも人柄や意欲を重視して選考をする社風にも強く惹かれました。
どんな人たちと働くか、はとても重要なことだと考えているのですが、色々と面接を受けた中でこの人たちと働きたいと強く感じたのは初めてだったため、入社を決意しました。

入社してからは、未経験のため全てイチから勉強をしています。試行錯誤の日々ですが、やりたかった仕事ができているので毎日充実しています。

新卒社員と中途社員で若干異なります。

①新卒の場合は、４日間の新入社員研修で、社会人の基礎や会社の基本的な知識を学びます。あとは、同期とグループワークや宿泊研修で親睦を深めます。

②この後は新卒も中途も同様の「導入研修」を4日間受け、「社内システム」や「当社サービスの概要」などの基礎知識をつけてもらいます。
③続いて、サービスや業界知識を学べる研修教材を使用し、必要な知識を習得。その後配属となります。
④配属後は、Webデザインに関する様々な知識・お仕事を、現場の上長からイチから教わります。いくつかある中からまずは１つ、担当分野を決めて、その分野について学んでいきます。スキルがついてきたら徐々に担当する範囲を広げていきます。